Cuéntame tu historia y te diré que tipo de desempleo eres 

Hoy venimos con 4 tipos de desempleo y cada una con uno historia diferente a la anterior, nos explican por lo que han pasado y cómo es que han llegado a la situación actual de uno de estos tipos de desempleo. 

Estos tipos de desempleo son el cíclico, estacional, estructural y friccional y tenemos a Clara, Marta, Paula, Sofía y Carmen que narran sus circunstancias. 

Desempleo cíclico

Las cifras más elevadas de paro en Europa se registran en España, la estabilidad en la economía ha traído cierta estabilidad en el empleo, pero aún estamos situamos en el 14% de tasa de paro, hablar de “desaceleración económica” y no de “recesión técnica” significa que podemos tener ciertas esperanzas de crecimiento y estabilidad que, traducidas al empleo significarán nuevas contrataciones y mantenimiento de las ya existentes. 

Nos cuenta Clara su situación; Clara ha estado trabajando en una empresa de decoración de interiores y exteriores llamada Mitt Hem por varios años, pero con la llegada del COVID-19, la empresa ha tenido que cerrar sus puertas como muchas otras, lo cual ha conllevado a una crisis económica, que hace que la jefa de la empresa no pueda llegar a pagar a todos sus trabajadores, por lo cual decide despedir personal, y ha implicado el despido y paro de Clara. 

Las buenas noticias para nuestra economía han venido de la mano de la demanda externa, las exportaciones casi se han duplicado y han contribuido en un 75% al crecimiento del PIB trimestral. 

Los analistas siguen apostando por un optimismo prudente pero no excesivo, aseguran que, aunque las estimaciones en contabilidad sean volátiles la economía española ha demostrado ser competitiva y sólida para asegurarse un mayor recorrido, siempre que se den las circunstancias apropiadas y se adopten las medidas de reforma correctas. 

Características: tiene años de experiencia en la empresa de decoración de interiores y exteriores Mitt Hem. 

Consecuencias: por la crisis económica, Clara ha perdido su trabajo. 

Recomendación: buscar otro empleo con los años de experiencia que ha ganado en la empresa. 

 

Desempleo estacional

El número de personas registradas como desempleadas en España aumentó ligeramente en agosto respecto al mes anterior, pero se mantuvo en el nivel más bajo de los últimos 14 años para un mes en el que tradicionalmente aumenta el desempleo. 

Conocemos a Marta, que ha estado trabajando como camarera este verano y nos dice que la contrataron sobre marzo - junio, que es cuando las temperaturas empiezan a elevar y el turismo asciende, pero ahora que se acaba el verano y la gente vuelve a sus ciudades y el frío se apodera de las calles, la han despedido por no tener la necesidad de tener trabajadores a disposición. 

El número de desempleados subió un 1,4%, es decir, en 40.428 personas, lo que deja a 2,92 millones de personas sin trabajo. Las cifras del desempleo suelen aumentar en agosto, cuando la actividad económica se ralentiza porque muchos españoles toman vacaciones en verano. 

Características: era buena camarera ya que poseía algunos años de experiencia. 

Consecuencias: debida a la baja temporada la han tenido que despedir y se ha quedado en el paro. 

Recomendación: que busque otro empleo bien estacional, si es invierno en lugares de ski, o uno que sea fijo. 

 

Desempleo estructural

La tasa de paro española se sitúa en torno al 15%. Parecen buenos datos, viendo que en el primer trimestre del año 2013 el paro alcanzó su máximo histórico al llegar al 26,94%. Sin embargo, no hay motivos para sonreír, pues la tasa de paro estructural española es la más alta de la Unión Europea. 

Tenemos una experiencia que nos cuenta Paula, una chica de 22 años, que acaba de terminar su carrera y busca su primer trabajo, pero le está siendo muy complicado este hecho, ya que todas las empresas le están pidiendo una media de un mínimo de experiencia de 8 meses y ella acaba de salir de la universidad.

Las consecuencias de cargar con elevadas tasas de desempleo incluso en los ciclos expansivos de la economía se hacen sentir en los colectivos más vulnerables, que pueden situarse en riesgo de exclusión. Entre los más afectados se encuentran los mayores de 45 años, las mujeres o los jóvenes. 

Características: es joven y acaba de salir de la carrera universitaria.

Consecuencias: no tiene experiencia en ningún tipo de trabajo y las empresas piden experiencia. 

Recomendación: ganar algo de experiencia en alguna empresa de algún conocido o echar currículos en lugares que necesiten poca o ninguna experiencia en el ámbito del trabajo. 

 

Desempleo friccional 

En España en el periodo 2016-2021, ha disminuido la tasa de paro de larga duración, en relación a la población activa total, en 3,4 puntos.

Según grupos de edad el 44,4% de las mujeres y el 38,5% de los hombres, de 15 a 64 años, eran parados de larga duración en España en 2021.

En el grupo de 25 a 49 años, lo eran el 42,0% de las mujeres en España y el 34,1% de los hombres.

Los porcentajes en el grupo de 50 a 59 años ascienden a 57,1% en las mujeres de España y a 52,6% en los hombres.

Tenemos a nuestra disposición dos perspectivas de este tipo de desempleo: 

Contamos con Sofía, una mujer de 26 años con 1 hijo. Ella trabajaba como fontanera y al dar a luz ha cogido la baja de maternidad, y una vez terminada esta baja ha vuelto a su puesto de trabajo, pero quiere dejar este empleo para mudarse a una ciudad más grande y buscar un puesto que se le pague más.

Contamos también con Carmen, una adolescente de 17 años que ha dejado el bachillerato, pero tampoco está trabajando ni trata de buscar uno, conocidos como “ninis”.

Este tipo de desempleo es el tiempo que dura entre que un trabajador deja un empleo y encuentra otro.

Características: Sofía deja el trabajo por baja de maternidad y quiere mudarse a otra cuidad para conseguir un mejor trabajo y Carmen no quiere ni trabajar ni estudiar. 

Consecuencias: Sofía no tendrá la misma condición de vida ya que no se está asegurado que consiga un mejor trabajo y salario y Carmen que será mantenida por sus padres. 

Recomendación: a Sofía que se vaya alguna ciudad que tenga algún conocido para asegurar algún empleo y mantener a su hijo y a ella y a Carmen se le recomienda que si no quiere estudiar busque algún trabajo para poder independizarse de sus padres. 

 

Espero que os haya gustado la entrada de hoy, si estas en la circunstancia de alguna de estas chicas, aspiramos a que haya podido resolver tus dudas sobre cómo salir del tipo de desempleo en el que te encuentres. 

No dudes en comentar alguna duda o compartir tu difícil situación si no ha aparecido aquí para obtener ayuda entre todos y también podéis dejar sugerencias para mejorar futuros blogs. ☺